Sandra Paola Arvizu Solis
Biografía de Chester Barnard
Chester Barnard nació en 1886, en Malden, Massachusetts. Estudió economía en la Universidad de Harvard y se formó para ser un ejecutivo de negocios, administrador público, y teórico de la sociología que estudia la naturaleza de la organización corporativa.En 1909, Barnard se hizo presidente de AT&T; en 1927 se cambió, con el mismo puesto, a la empresa “Jersey Bell Telephone Company”.
En 1938, publicó su primer libro llamado “Funciones del Ejecutivo”, el cual se utiliza mucho para la enseñanza de sociología y teoría de la organización, y de todas las publicaciones que tiene, es el más reconocido. De 1942 a 1945, fue presidente de la “United Service Organizations”. En todas las empresas en las que estuvo, Barnard utilizaba el mismo método de organización, y para crear una, el decía que se necesitaban dos características esenciales: que en el trabajo haya individuos capaces de unirse con otras personas, y que cada individuo esté dispuesto a trabajar para realizar una actividad común.
Cuando decidió dejar los negocios, tomó el puesto de presidente en la Fundación Rockefeller, estuvo ahí de 1948 a 1952. Y de 1952 a 1954, fue presidente de la Fundación Nacional de Ciencias. Murió en Nueva York, en el año 1961.
Referencias:
“Chester Barnard” Directorio de Negocios. Recuperado el día 07/09/2011, en: http://www.empresas.cr/Biografias/Chester-Barnard.html
“¿Cuáles son los aportes más significativos de Chester Barnard a la teoría del comportamiento organizacional?” GestioPolis. Recuperado el día 07/09/2011, en: http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/ger/No10/chesterbarnard.htm
